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Réaliser ses rêves

Sebastian Rahe

Klaus Rogge, responsable de formation, part en retraite

Sebastian Rahe a pris en charge la responsabilité de la formation dans le domaine industriel à Lengerich en juillet 2025. Grâce à son expertise, son intuition lui permettant de repérer les jeunes talents et ses idées novatrices, il est le digne successeur de notre responsable de formation de longue date et méritant, Klaus Rogge. Il continuera à développer la formation technique au sein de l'entreprise de manière ciblée.

Klaus Rogge s'est concentré, au cours des derniers mois, sur des questions stratégiques liées à la formation. L'année prochaine, après 47 ans passés chez Bischof+Klein, il prendra enfin une retraite bien méritée.

Klaus Rogge

Sous sa direction, de nombreux jeunes talents ont obtenu d'excellents diplômes. Klaus Rogge accompagnait souvent ses protégés aux cérémonies de remise des prix organisées par la Chambre de commerce et d'industrie au niveau régional et national. Grâce à son engagement inlassable, il a contribué durablement à l'excellente réputation de Bischof+Klein en tant qu'entreprise formatrice. 

Jusqu’à aujourd'hui, il continue de se passionner tout particulièrement pour le travail avec les jeunes. Il a lui-même suivi une formation d’ajusteur-mécanicien chez Bischof+Klein, avant de travailler dans le domaine de la maintenance. Quand il s'est rendu compte que la transmission de connaissances faisait partie de ses talents particuliers, il a décidé de suivre une formation continue. Le brevet de maîtrise lui a permis d'exercer la profession de formateur. 

Il a également appris le métier de technicien en emballage afin de pouvoir répondre aux questions des apprentis dans ce domaine également. Malgré tout, le métier de mécanicien industriel reste pour lui le plus intéressant. « Les activités dans ce domaine ont toutefois beaucoup changé. Aujourd'hui, les apprentis doivent moins s'exercer au limage, mais ils se consacrent davantage à la technique de commande. »

Il conseille aux jeunes de se concentrer sur leurs propres intérêts et points forts et de les mettre à profit dans leur carrière professionnelle. « Si l’on veut réaliser ses rêves professionnels, il faut soi-même passer à l'action. Cela est valable dès la formation. Ceux qui l’effectuent chez nous acquièrent ainsi de solides bases ! »