Tous deux travaillent chez Bischof+Klein depuis plus de quatre décennies et ont activement contribué au développement de l'usine de Konzell : Willi Niermeier était le premier apprenti en 1979 - une année avant le début officiel de la formation professionnelle à l'usine de  Konzell. Ilse Baumgartner a commencé en 1983 comme standardiste et a pris sa retraite en tant que responsable des ressources humaines. Ils racontent dans le cadre de cette interview comment tout s'est déroulé.

Comment êtes-vous arrivé chez Bischof+Klein ?

Ilse Baumgartner: J'avais postulé pour le poste à temps plein au centre d'appels téléphoniques, de télécopie et de télex. La réponse positive est arrivée peu de temps après l'entretien d'embauche.
Willi Niermeier: En fait, je voulais commencer une formation en usinage des métaux chez Obermeier. Malheureusement, Obermeier n'embauchait aucun apprenti en 1979. À l'époque, mon père travaillait chez Bischof+Klein et a demandé au directeur d'usine si je ne pouvais pas être embauché comme apprenti. Bischof+Klein avait l'intention de commencer avec la formation professionnelle une année plus tard, mais Monsieur Schmalz m'a permis de commencer dès 1979.

Vous rappelez-vous encore des premiers jours ? 

Willi Niermeier: Le premier jour, je suis allé au travail avec mon père. Il m'a emmené à l'atelier mécanique vers Maurer Michael. J'ai toujours des contacts avec mes anciens collègues, même s'ils sont déjà à la retraite.
Ilse Baumgartner: Je m'en rappelle comme si c'était hier. Je me souviens avec plaisir de l'accueil extrêmement chaleureux que nous avons reçu. Je me souviens particulièrement du directeur de l'usine à l'époque, Karl-Heinz Schmalz.

Quelles sont les tâches que vous appréhendiez ? 

Ilse Baumgartner: J’aimais toutes les tâches de mon travail, mais tout particulièrement le téléscripteur et sa bande perforée qu'il fallait insérer pour effectuer la transmission d'une machine à l'autre. Cette bande perforée me fascinait et je me demandais chaque jour comment cela pouvait fonctionner. 
Willi Niermeier: J’ai toujours aimé et j’aime toujours beaucoup les tâches de mon travail.. J'ai toujours fait face et j'ai généralement tout réussi.

Madame Baumgartner, quelles étaient vos fonctions ? 

Ilse Baumgartner: Mon travail consistait à répondre aux appels et à les transférer, à utiliser le fax et le télex, à effectuer des travaux préparatoires pour la planification de la production, des travaux de dactylographie et de classement, l'envoi de colis et de courrier et à remplacer la secrétaire de direction de l'époque.

Monsieur Niermeier, quelle école professionnelle avez-vous fréquentée ?

Willi Niermeier: J'ai d'abord été à l'école professionnelle de Straubing avec les métallurgistes. Il n'y avait pas de classe pour les mécaniciens en emballages à cette époque-là. Á partir de 1980/81, j'ai fréquenté l'école professionnelle de Lindau. (Lac de Constance)

Madame Baumgartner, vous avez commencé chez Bischof+Klein au central téléphonique, vous avez ensuite travaillé comme secrétaire puis comme directrice des ressources humaines et vous avez également été vice-présidente du comité d'entreprise pendant de nombreuses années. Quelle formation avez-vous suivi en premier ?

Ilse Baumgartner: J'ai commencé par une formation d'employée de bureau. J'ai toujours eu le sentiment de devoir faire mes preuves et je voulais absolument satisfaire à toutes les exigences.

Comment avez-vous poursuivi votre formation ?

Ilse Baumgartner: Après un passage comme assistante du directeur commercial, j'ai progressivement pris en charge, outre les tâches de secrétariat, la formation commerciale. Je me suis qualifiée pour cela en passant l'examen d'aptitude à la formation. Après avoir été élue vice-présidente du comité d'entreprise (ce que j'ai assuré pendant 22 ans), j'ai participé à de nombreuses formations en droit du travail.

Qu'est-ce qui vous est particulièrement resté en mémoire au niveau du développement de Konzell ?

Willi Niermeier: Comme j'ai toujours été ouverte à tout, je suis passée par différents services. Cela m'a permis d'entretenir de très bonnes relations avec de nombreux collègues d'autres services. Pendant plus de trois décennies, j'ai également travaillé pour le comité d'entreprise et le comité de gestion.
Ilse Baumgartner: Ce qui m'est resté en souvenir est la croissance constante ! Les nombreuses embauches en 2008 et 2009, alors que toutes les autres entreprises licenciaient. Avoir été la seule femme dans l'usine de Konzell à obtenir une délégation de pouvoir.

Si vous deviez décrire votre travail en un mot, que diriez-vous ? 

Ilse Baumgartner: La persévérance et la confiance en ses propres capacités sont à mon avis absolument nécessaires pour réussir.
Willi Niermeier: Là, je dirais : "Travail intensif" !

Que souhaitez-vous transmettre aux nouveaux collaborateurs et collaboratrices ?

Willi Niermeier: En cas de problème, ne pas abandonner tout de suite, mais continuer à avancer. Dans la grande majorité des cas, cela en vaut la peine. La disponibilité et l'amabilité doivent aller de soi pour tout le monde.
Ilse Baumgartner: Passion, confiance en soi, cœur à l'ouvrage, persévérance et confiance !