Qui connaît son salaire à la dernière décimale ? Trois centimes de plus ou de moins, ça ne change rien. "Si !", précise la communauté de l'Arche à Tecklenburg. Le comité directeur de ce projet œcuménique particulier dédié aux personnes handicapées et non handicapées remercie tous les collaborateurs de l'usine de Lengerich qui participent à "l'action des centimes restants" et renoncent à ces centimes. C'est avec grand plaisir que le président du comité directeur Alexander Fenker a reçu le chèque symbolique d'un montant de 2 035 euros du président du comité d'entreprise Mike Dohe.

La rencontre pour la remise du chèque a eu lieu devant le chantier dans la rue "Apfelallee" à Tecklenburg. Les travaux de transformation et de construction devraient durer jusqu'au début de l'année prochaine. Les dix résidents et leurs assistants, qui ont trouvé un logement temporaire dans la résidence pour personnes âgées de Lengerich, pourront alors réintégrer les lieux. Ils peuvent déjà se réjouir d'un "Snoezelbad" qui doit être aménagé grâce au don de Bischof+Klein.

" La plupart de nos résidents vivent avec des handicaps physiques, fréquemment des paralysies spastiques ", explique André Slaar, responsable de l'établissement et de la communauté. Le "Snoezelbad" est une idée de Tecklenburg, qui allie les avantages d'une "Snoezelraum" avec la chaleur et l'eau, permettant ainsi une détente toute particulière. Les habitants du bâtiment voisin en cours de construction, qui comprendra douze appartements destinés à la vie assistée, pourront également utiliser le "bain Snoezel".

L'Arche de Tecklenburg fait partie d'une association mondiale de communautés d'habitation où cohabitent des personnes handicapées et non handicapées de différentes religions, visions du monde et nationalités. Les personnes sans handicap s'appellent des assistant(e)s, car ils/elles assistent les résident(e)s au quotidien et leur apportent un soutien là où ils/elles en ont besoin.

La conviction sous-jacente est que tous les êtres humains dépendent les uns des autres et peuvent apprendre les uns des autres. Neuf assistant(e)s et volontaires venus de huit pays travaillent à l'Arche de Tecklenburg.

Depuis quelques années déjà, un nombre croissant de collaborateurs renoncent aux montants après la virgule de leur salaire ou de leur rémunération. L'entreprise double la somme récoltée grâce au don du centime restant. Chaque année, le comité d'entreprise décide de l'organisation d'utilité publique de la région qui sera soutenue avec l'argent. 

Les personnes qui souhaitent se joindre à l'action sont invitées à s'adresser au comité d'entreprise ou au service du personnel. Elles peuvent également imprimer le formulaire à partir du portail Connect pour les collaborateurs et le transmettre après l'avoir rempli (Connect/Werk Lengerich/Allgemeines/Restcentaktion). Chaque mois, on renonce à un montant compris entre un et 99 centimes. La déclaration de renonciation peut être révoquée à tout moment.