Nous, chez Bischof+Klein

Encourager l'échange

Réunion d'information à Lengerich

Le Roadshow a initié de nombreuses activités

Application de service pour la maintenance des chariots élévateurs, fête d'été à Konzell et nouveau canal Instagram pour Bischof+Klein – tout est réglé ! Ces thèmes illustrent la multitude de projets qui ont découlé du roadshow réalisé au début de l'année dernière.
"Le nouveau "NOUS" 3/2023 – 3/2024" était le titre de la présentation permettant à Inga Böhlke, responsable des ventes du secteur de marché Emballages de consommation, de fournir aux cadres dirigeants de Konzell et Lengerich un aperçu impressionnant de l'évolution réalisée au cours des douze derniers mois.

Une constatation importante : Toutes les activités, qu'il s'agisse de la nouvelle marque, du roadshow ou de notre projet global de changement culturel, remontent aux ateliers sur l'avenir effectués en 2022. Ils sont encore présents aujourd'hui dans de nombreux endroits sous la forme d'enregistrements graphiques. À l'époque, des collègues issus de différents secteurs avaient réfléchi à la manière dont nous pourrions mener Bischof+Klein avec succès vers l'avenir.

Inga Böhlke a mis à la disposition des cadres des affiches présentant un aperçu des projets. Une mission claire y était associée : "Accrochez les affiches et invitez vos collaborateurs à en discuter". 

Le grand projet de changement culturel est une conséquence du roadshow. Il s'agit maintenant de poursuivre sur cette voie de manière conséquente. L'information et l'échange en font partie. La manifestation organisée à l'occasion du roadshow devait aider les cadres dirigeants à atteindre cet objectif. Parallèlement, les collaborateurs doivent être encouragés à demander de manière proactive des informations sur le roadshow.

Nos valeurs : #Responsabilité  #Proactivité. #Culture active de l'apprentissage #Efficacité  #Performance  #Valorisation  #Excellence  #Durabilité  #Confiance